Home depot estoque opções merrill lynch

Home Depot opera uma cadeia de mais de 2.000 lojas de varejo que vendem madeira e outros materiais de construção, bem como mobiliário de casa, ferramentas e suprimentos de jardim nos EUA, Canadá e América Latina Com sede em Atlanta, Home Depot emprega mais de 345.000 pessoas. A empresa informou um faturamento de mais de 81 511 bilhões. O CEO da Home Depot, Robert Nardelli, renunciou em janeiro de 2007 depois de seis anos no primeiro lugar da empresa Nardelli foi alvo de intensas críticas sobre seu pacote de compensação, O fraco desempenho das ações da Home Depot Seu pacote de indenização foi avaliado em 210 milhões, incluindo as opções de ações CNN Money, 01 03 2007. Em uma carta formal ao Comitê de Compensação da Home Depot, a AFL-CIO pediu à empresa que tomasse as medidas necessárias Para recuperar qualquer opção de compra de ações indevida para os diretores executivos Além disso, a AFL-CIO está pedindo a demissão do co-fundador e diretor Ken Langone, que supervisionou a improp Er bolsas de opções de ações de 1999 a 2000 Estas subvenções foram feitas em violação do plano de opções de ações da Home Depot Inquira sobre as opções de ações da Home Depot começou em junho de 2006 pela Comissão de Valores Mobiliários Em até cinco casos anteriores a dezembro de 2000, A Walden Asset Management e outros acionistas estão convidando a Home Depot a preparar um plano de ação para a compra de ações. A Home Depot reúne cerca de 10 milhões de despesas não registradas de opções de ações AFL-CIO, 06 29 2006. Incluindo o seguinte. Em 2005, o então CEO Robert Nardelli recebeu um total de mais de 37 8 milhões em compensação, incluindo opções de ações da empresa de anos anteriores, Nardelli descasou cerca de 2 milhões em exercícios de opções de ações The Home Depot CEO tem um adicional de 13 7 milhões em opções de ações não exercidas de anos anteriores AFL-CIO, 04 05 2006.Home Depot alcançou uma pontuação de 86 na Human Human Rights Campaign, 09 20 2005. Em 2005, a Home Depot gastou um total de 540.000 em despesas de lobbying e 410.000 de empregos, No ciclo eleitoral de 2004 As empresas de lobby contratadas pela Home Depot pressionaram em questões como o comércio interno e externo, sites superfundos e questões de saúde Centro para Política Responsável, 01 01 2005. Em agosto de 2004 Home Depot concordou em pagar 5 5 milhões para resolver a discriminação Reclamações apresentadas por trabalhadores em lojas no Colorado Uma queixa apresentada pela Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego EEOC alegou mulheres e trabalhadores de minoria foram pagos menos e disciplinado mais severamente do que os homens brancos e foram passados ​​para promoção Alguns funcionários que relataram discriminação sofreram retaliação e gerentes falhou Para investigar queixas, a EEOC disse em sua queixa Home Depot negou qualquer tipo de miscon Mas disse que concordou com o pagamento como parte de uma mediação voluntária com a EEOC para evitar longas e dispendiosas litígios EEOC, 08 25 2004.Consumers entrou com uma ação coletiva contra Home Depot e Lowe s para enganar os consumidores com crédito sem juros Promoções As empresas foram acusados ​​de ter enganado os clientes através da aplicação de pagamentos de crédito da loja a saldos sem juros após grandes promoções, deixando os clientes saldos de juros acumulados 01 21 2004. De 1999 a 2003 Home Depot empregados e suas famílias deram 1 5 milhões em Em troca, o projeto de lei de 2003 incluía provisões para levantar a tarifa de um fã de fabricação chinesa vendido pela Home Depot. Nem a Câmara nem o Senado jamais debateram a provisão, que foi adicionada ao Conta atrás de portas fechadas Public Citizen, 12 04 2003.Home Depot Vice-Presidente Executivo Francis Blake serviu por 10 meses como George W. Bush s deputado energ Em 2001, antes de aceitar sua posição atual com a Home Depot Karen Knutson, esposa do principal agente de lobby da Home Depot, anteriormente era uma grande ajuda para Dick Cheney Public Citizen, 12 04 2003. Em outubro de 2002, a Equal Employment Opportunity Comissão EEOC entrou com uma ação contra Home Depot alegando a empresa discriminada contra um empregado negro O funcionário foi demitido da empresa s Newport News Virginia loja depois que ela concordou com um plano para pagar um novo empregado sob a tabela, em violação das regras da empresa No entanto , De acordo com a queixa da EEOC, foi promovido outro funcionário branco, mais responsável pelo pagamento irregular. A EEOC alegou que o empregado negro, que era um gerente de recursos humanos, não deveria ter sido demitido antes do gerente de loja assistente branco, que Tinha um registro de disciplina anterior e ajudou a vir acima com o plano para pagar o novo empregado fora dos livros 10 01 2002. Em setembro de 2002 a US Equal Employment Opportunity Commission Entrou com um processo de discriminação sexual contra o The Home Depot, acusando a empresa de negar repetidamente uma mulher por empregos que contratou menos homens qualificados para preencher O caso foi resolvido com um assentamento de 125.000 em janeiro de 2003 Home Depot concordou no futuro a abster-se de discriminar contra Qualquer funcionário ou requerente de emprego baseado em sexo Associated Press, 09 06 2002. Em julho de 2001, um supervisor no California Home Depot entrou com uma ação coletiva contra a empresa alegando que ele negou trabalhadores em suas lojas da Califórnia milhões de dólares em horas extras por classificação errada Alguns empregados como isentos A ação alega que alguns supervisores foram rotineiramente obrigados a trabalhar 50 horas ou mais a cada semana sem pagamento de horas extras porque foram indevidamente classificados como isentos San Diego Union-Tribune, 08 01 2001.Environment e segurança do produto. Em abril de 2007, A Home Depot introduziu a Eco Options, uma linha de produtos que eles estão promovendo como favoráveis ​​ao meio ambiente, incluindo energia eficiente luz Lâmpadas e repelentes de insetos naturais A linha atualmente inclui 3.000 produtos, mas Home Depot espera aumentá-lo para 6.000 produtos até 2009, o que representaria 12 por cento das vendas da empresa Ao contrário dos sistemas de certificação estabelecidos para produtos ambientais que dependem de avaliação de terceiros, Home Depot Terá controle total sobre o que pode ser aceito em sua linha Opções Eco New York Times, 04 17 2007. Em novembro de 2001 Lowe s e Home Depot foram chamados a parar de venda de madeira tratada com arsênio para o público por causa da madeira s cancro - De acordo com a Rede de Construção Saudável eo Grupo de Trabalho Ambiental EWG, produtos de madeira tratados à pressão vendidos pelos varejistas e amostrados em 13 estados continham uma média de 120 vezes a quantidade de arsênio permitida em um copo de água de 6 onças pela US EPA The A madeira é tratada com arsênico como um pesticida e para evitar a podridão, no entanto, de acordo com a Academia Nacional de Ciências exposição ao arsênio provoca pulmão, b Escada e câncer de pele em seres humanos, e é suspeita como uma causa de câncer de rim, próstata e câncer nasal Grupo de Trabalho Ambiental, 11 08 2001.Detailed informações financeiras. Stock ticker symbol.2455 Paces Ferry Rd NW. Atlanta, GA, 30339 -4024.FORGOT USER ID. Para acessar o sistema Interactive Voice Response, você precisará usar a tradução numérica do teclado de sua senha, por exemplo POlyNine 76596463.Se você pretende marcar esta página, por favor, certifique-se de salvar o endereço genérico, números Que aparecem no endereço não devem ser salvos. Merrill Lynch Wealth Management disponibiliza produtos e serviços oferecidos pela Merrill Lynch, Pierce, Fenner Global Capital Management. Os produtos bancários são fornecidos pelo Bank of America, NA e bancos afiliados, Membros FDIC e subsidiárias integrais Dos produtos do Bank of America Corporation. Investment oferecidos através MLPF Bank of America Corporation Todos os direitos reservados. Investir em títulos envolve riscos, e há sempre o potencial de l Ou de qualquer um dos seus afiliados ou consultores financeiros fornecer consultoria jurídica, fiscal ou contábil Você deve consultar seus assessores jurídicos e fiscais antes de tomar quaisquer decisões financeiras. Asset alocação, diversificação e reequilíbrio não garantem Um lucro ou proteger contra a perda em mercados em declínio. Produtos de investimento, seguros e anuidade products. Are não FDIC Assured. Are não Bank Guaranteed. Are não depósitos. Are não segurado por qualquer agência do governo federal. Não é uma condição para qualquer serviço bancário ou Merrill Lynch, Pierce, Fenner Smith, Incorporated MLPF S, um corretor-corretor registado e membro Securities Investor Protection Corporation SIPC e outras subsidiárias do Bank of America Corporation Seguros e produtos de anuidade são oferecidos através de Merrill Lynch Life Agency Inc. uma agência de seguros licenciada e subsidiária integral do Bank of America Corpor Merrill Lynch é o nome de marketing para Merrill Lynch Wealth Management e Merrill Edge, ambos disponíveis através da Merrill Lynch, Pierce, Fenner Smith Incorporated MLPF S A Merrill Edge está disponível através da Merrill Lynch, Pierce, Fenner Smith Incorporated MLPF S , E consiste na orientação de investimento do Merrill Edge Advisory Center e investimento on-line auto-dirigido. Os serviços fiduciários e de confiança são fornecidos pela US Trust, uma divisão do Bank of America, da FDIC, ou da US Trust Company de Delaware Ambas são subsidiárias integrais Do Bank of America Corporation.